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SALUD Y BENEFICIOS SOCIALES

Innovación y liderazgo

Sólida experiencia

Eisenar con un análisis e investigación exhaustiva de los recursos brinda a los empleados la mejor estrategia de innovación y liderazgo.

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SALUD & BENEFICIOS SOCIALES

INNOVACIÓN Y LIDERAZGO
En Eisenar lideramos en estrategia e innovación a la hora de ofrecer a las empresas las mejores prestaciones de salud tras un profundo estudio, análisis y utilizando todos los recursos a nuestro alcance.
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Dentro de los paquetes de beneficios sociales que ofrecen las empresas a sus empleados, uno de los preferidos por los trabajadores son los planes de beneficios, que han cobrado un importante papel en la política de retención y atracción del capital humano. 

 

  1. ATRAE Y RETIENE EL TALENTO: ES UN ELEMENTO FIDELIZADOR
  2. AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD DE LOS EMPLEADOS Y REDUCE EL ABSENTISMO LABORAL
  3. PROPORCIONA UN AHORRO FISCAL FRENTE A UN AUMENTO DE SUELDO

 

Nuestros servicios

  • Identificación de Necesidades
  • Análisis de riesgos y exposición.
  • Soluciones de financiamiento de riesgos.
  • Programas de prevención (diseño e implementación de planes de salud y bienestar)
  • Análisis y control de siniestralidad.
  • Programa de contención de costos.
  • Extensión operativa del área de Recursos Humanos.
  • Comunicación e imagen.
  • Asistencia y manejo de reclamos y siniestros.
  • Flexibilidad a procesos y sistemas.
  • Plataforma tecnológica.
  • Acuerdo de servicio.
  • Prácticas profesionales y código de conducta.

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